Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/4559
Title: Penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) Bank Syariah dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan: studi kasus Bank Muamalat Cabang Bogor
Authors: Siti Mariam
Advisors: Hasanudin
Keywords: KINERJA KARYAWAN
Issue Date: 27-Oct-2011
Publisher: UIN Syarif Hidayatullah Jakarta: Fakultas Syariah dan Hukum, 2011
Series/Report no.: 0111-11-10319;4070 MEI s
Abstract: Penelitian ini dilakukan dengan metode survey dan wawancara karyawan Bank Muamalat Cabang Bogor khusus Banking Staff yang berjumlah 39 orang dengan menggunakan kuesioner. Selanjutnya data yang diperoleh di uji kualitas terlebih dahulu, kemudian setelah layak digunakan, baru data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, didapat informasi bahwa terdapat pengaruh antara prinsip-prinsip GCG secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat cabang Bogor. Sedangkan berdasarkan hasil uji hipotesis parsial, terdapat pengaruh transparansi, akuntabilitas, professional, dan kewajaran secara parsial terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Cabang Bogor. Sedangkan untuk prinsip pertanggungjawaban tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Cabang Bogor.
Description: x, 99 ha,; 28 cm
URI: http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/4559
Appears in Collections:Skripsi

Files in This Item:
File SizeFormat 
101951-SITI MARIAM-FSH.PDF2.39 MBAdobe PDFView/Open


Items in UINJKT-IR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.