Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/38120
Title: Pengaruh work family conflict, modal psikologis dan variabel demografis terhadap kinerja guru
Authors: Aisya Dewi Nashtya
Akhmad Baidun
Keywords: work family conflict;psychological capital;performance;Confirmatory Factor Analysis (CFA)
Issue Date: 1-Apr-2017
Publisher: Jakarta : TAZKIYA, 2017
Series/Report no.: vol. 22 No. 1 Ed. April 2017
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik keluarga pekerjaan, modal psikologis dan demografi terhadap kinerja guru. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik non probability sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari Kinerja Pekerjaan Individual (IWP) untuk mengukur kinerja, skala konflik keluarga pekerjaan dan Psychology Capital Questionnaire (PCQ-24) untuk mengukur modal psikologis. Uji validitas alat ukur dengan teknik Confirmatory Factor Analysis (CFA) dan teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan konflik keluarga pekerjaan, modal psikologis dan demografi terhadap kinerja guru dengan proporsi varian sebesar 26,6%. Artinya, proporsi varians kinerja yang dijelaskan bersama oleh konflik keluarga pekerjaan, modal psikologis dan demografi sebesar 26,6%, sedangkan 73,4% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini
Description: FULL TEXT
URI: http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/38120
ISSN: 1412-1735
Appears in Collections:Artikel

Files in This Item:
File SizeFormat 
AISYA DEWI NASHTYA- AKHMAD BAIDUN.pdf607.78 kBAdobe PDFView/Open


Items in UINJKT-IR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.