Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/38118
Title: Pengaruh self efficacy dan dukungan sosialterhadap optimisme karyawan kontrak UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
Authors: Sundus Hara
Akhmad Baidun
Keywords: optimisme;keyakinan diri;dukungan sosial
Issue Date: 1-Oct-2017
Publisher: Jakarta : TAZKIYA, 2017
Series/Report no.: vol. 22 No. 2 Ed. Oktober 2017
Abstract: Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi optimisme karyawan kontrak, dimana melibatkan 217 karyawan kontrak UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik nonprobability sampling. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu adaptasi skala optimism Life Orientation Test- Revised, selanjutnya modifikasi dari skala self efficacy yaitu General Self Efficacy Scale dan adaptasi skala dukungan dari Weiss. Adapun metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik regresi berganda dengan menggunakan software SPSS, sedangkan pengujian analisis konstruk menggunakan Lisrel. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan pada self efficacy (initiative, effort, dan persistence) dan dukungan sosial (attachment, social integration, reassurance of worth, reliable alliance, guidance, dan opportunity for nurturance) terhadap optimisme karyawan kontrak.
Description: FULL TEXT
URI: http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/38118
ISSN: 1412-1735
Appears in Collections:Artikel

Files in This Item:
File SizeFormat 
SUNDUS HARA-AKHMAD BAIDUN.pdf514.05 kBAdobe PDFView/Open


Items in UINJKT-IR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.