Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/26546
Title: Sistem Pelatihan Petugas Haji (PPIH Arab Saudi) pada Direktorat Jenderal Penyelenggaraan Haji dan Umrah Kementerian Agama Republik Indonesia
Authors: Sifah Khairiyah Jamil
Advisors: Study Rizal
Keywords: Sistem, Pelatihan, Petugas Haji
Issue Date: 7-Apr-2015
Abstract: ABSTRAK Sifah Khairiyah Jamil Sistem Pelatihan Petugas Haji (PPIH Arab Saudi) Pada Direktorat Jenderal Penyelenggaraan Haji dan Umrah Kementerian Agama RI. Petugas Haji (PPIH Arab Saudi) adalah petugas yang diangkat oleh Menteri Agama yang diberi tanggungjawab untuk menjalankan tugas dan fungsi Panitia Penyelenggara Ibadah Haji Arab Saudi (non kloter). Petugas haji (PPIH Arab Saudi) berasal dari berbagai daerah, beragam latar belakang pendidikan, budaya dan bahasa yang akan bekerjasama selama masa operasional haji di Arab Saudi. Untuk memberikan pelayanan yang prima/baik adalah menyiapkan SDM yang professional dengan cara melakukan penyiapan petugas, yaitu melalui pelatihan yang maksimal sesuai dengan tujuan yang tercantum dalam Undang-undang tentang penyelenggaraan Haji. Pelatihan Petugas merupakan bagian dari upaya menentukan keberhasilan pelaksanaan pelayanan terhadap Jemaah Haji Indonesia. Pelatihan dapat menjadikan seluruh peserta latih mampu bekerjasama dalam satu tim kerja yang kompak dan berprestasi. Melihat pentingnya pelatihan petugas haji, kini pemerintah menggunakan sistem pelatihan petugas haji yang memiliki komponen-komponen. Rumusan masalah dari penelitian ini adalah bagaimana sistem pelatihan petugas haji PPIH Arab Saudi yang diselenggarakan oleh Subdirektorat Pembinaan Petugas Haji Seksi Pelatihan Petugas haji pada Direktorat Jenderal Penyelenggaraan Haji dan Umrah Kemenag RI yang bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji secara seksama mengenai sistem pelatihan petugas haji, sehingga secara praktis dan akademis dapat menjadi pengetahuan dan sebagai bahan masukan dalam perbaikan sistem pelatihan petugas haji ke depannya. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode pendekatan kualitatif, yang menghasilkan data deskriptif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Dari hasil penelitian, ternyata Subdirektorat Pembinaan Petugas Haji Seksi Pelatihan Petugas haji menggunakan sistem pelatihan petugas haji yang memiliki komponen sistem pelatihan. Komponen sistem pelatihan petugas haji meliputi input pelatihan (peserta, pelatih, program pelatihan, kurikulum pelatihan, metode pelatihan, pemantauan pelatihan, dan kepemimpinan pelatihan), proses pelatihan (pelatihan di lapangan dan pasca pelatihan), dan output pelatihan (tujuan pelatihan dan penilaian pelatihan).
Description: ix, 67 hal,; 29.5 cm
URI: http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/26546
Appears in Collections:Skripsi

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SIFAH KAHIRIYAH JAMIL-FDK.pdf4.3 MBAdobe PDFView/Open


Items in UINJKT-IR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.